Servicios

I. Investigaciones de aspecto laboral:

1. Sobre infidelidad laboral.
2. Competencia ilícita.
3. Bajas fingidas.
4. Sobre el quebranto del secreto profesional.
5. Antecedentes laborales.

II. Investigaciones de aspecto moral y familiar:

1. Infidelidades.
2. Sobre antecedentes morales y familiares.
3. Conductas dudosas de carácter general.

III. Búsquedas:

1. Sobre localización de personas.
2. Fugas domiciliarias de menores.
3. Localización de datos u objetos.
4. Inscripción en registros.

IV. Investigaciones sobre la Ley de Arrendamientos Urbanos:

1. Sobre duplicidad de vivienda.
2. Duplicidad de subarriendos indebidos.
3. La dedicación de la vivienda a otros fines.
4. Cesiones y subrogaciones indebidas.

 V. Investigaciones de Aspecto Financiero:

1. Previas para establecer cuantías de personas físicas o jurídicas.
2. Insolvencias fingidas y responsabilidad frente a terceros.
3. Responsabilidad económica.
4. Información previa para embargos y ejecutivos.

VI. Investigaciones de aspecto técnico pericial:

1. Sobre espionaje industrial.
2. Sabotaje industrial.
3. Estudio de mercados.

4. Control de distribuidores.
5. Patentes y marcas.
6. El atentado contra la propiedad industrial-intelectual.

VII. Delitos Privados:

1. Investigación sobre todo tipo de delitos perseguibles a instancia de parte.

VIII. Peritaciones Caligráficas:

1. Sobre anónimos y amenazas.

2. Sobre todo tipo de documentos.

3. Informes grafológicos.

Investigaciones sobre siniestros

1. Causas de los mismos.

2. Accidentes laborales.

Servicio privado de Seguridad en hoteles y similares

Somos empresa dedicada a la organización de sistemas de control y vigilancia
no uniformada en:

- Hoteles, Ferias. Exposiciones.
- Grandes superficies y áreas comerciales.
- Áreas de recreo, Eventos deportivos, culturales.
- En general, áreas privadas de concurrencia pública.

Nuestro equipo de profesionales le aportará recursos, ideas y métodos que redundarán en beneficio de su organización.

Nuestra infraestructura, basada en la experiencia, personal altamente cualificado, y los últimos medios técnicos y tecnológicos, nos permiten
garantizar la calidad y eficacia de nuestro trabajo.

Estudiamos la organización tanto técnica como humana, medimos los índices de satisfacción del cliente, aportamos reciclaje de personal, nuevos recursos técnicos o humanos, elaboración de procedimientos, control de cumplimientos, protocolos de actuación, etc, en las áreas relacionadas con el control y la vigilancia no uniformada en complejos hoteleros, grandes superficies, recintos feriales y exposiciones.

- Control de entradas / salidas del personal propio, proveedores, vehiculos y particulares (apropiaciones indebidas)
- Vigilancia no uniformada interna y perimetral.
- Fugas de materiales y género. Comisiones de proveedores.
- Control de procedimientos de cobro, venta en caja, ticket, mediante personal o material técnico.
- Fidelidad empleados, antecedentes laborales, absentismo, bajas fingidas, etc.

Mantenemos una filosofía muy estricta de comportamiento por parte de nuestro personal respecto a los empleados del hotel, con la finalidad de que no se den situaciones de connivencia que puedan alterar el servicio que realizamos.

ESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO

♦ Dirección.
♦ Unidades operativas.
♦ Unidades de investigación.
♦ Departamento Técnico.
♦ Secretaría.
♦ Colaboradores e informadores expertos.
♦ Parque automovilístico:
• Vehículos de alta cilindrada.
• Vehículos de camuflaje.
• Furgonetas.
• Motos.